2012-10-26 12:28:25 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
河南公务员面试形式分为结构化面试与无领导小组,一般情况下面试采用结构化面试。结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是由5-9个面试官按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。以下为河南华图为大家整理结构化面试试题,希望考生勤加练习,举一反三,定能考出好成绩。
公务员面试模拟题(2) 如果你被录取了,在今后的工作中,你将会怎么做?
审题:求职动机。
答:假如我能幸运地成为一名国家公务员,我将把“让组织放心,让人民满意”作为毕生追求,我将坚持做到以下几点:
(1)在政治上,积极要求上进,不断向党组织靠拢,同时,加强理论学习,不断提高自己的理论素养。
(2)在工作上,积极肯干,努力钻研业务,在将工作抓实的基础上,注重创新,力求工作有突破。
(3)在作风上,严格要求自己,有损公务员形象的事坚决不做,有损党和政府形象的话坚决不说。
(4)在学习上,努力学习业务知识,做到“四向”:向书本求知,向老同志求教,向领导求帮,向实践求真。因为我深深的明白一个道理,那就是“刀不磨,要生锈;人不学,要落后。”
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