(二)笔试所有报考人员于5月31日在洛阳市统一进行笔试。上午9:00-11:30考申论，满分100分;下午2:30-4:30考行政职业能力测验，满分100分。笔试成绩为申论成绩×50%+行政职业能力测验成绩×50%。笔试成绩于6月中下旬在洛阳人才网、洛阳党建网上公布。

　　(三)面试面试于6月27日在洛阳市统一进行。面试人选按考生笔试成绩从高到低依次排序，以各县(市)区选调名额1:2的比例确定(达不到此比例要求的，减少选调名额)。面试采取结构化面试的方法，满分100分。考生的考试有效成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试的公告于本环节进行前2天，在洛阳人才网、洛阳党建网上发布。参加面试的人员，不收取面试费用。

　　(四)体检和考察体检和考察由各县(市)区分别组织进行。根据考试有效成绩的高低排序，以各县(市)区选调名额1:1.5的比例确定体检人选，具体要求按国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的规定执行。6月29日统一进行体检。对体检合格者，按有效成绩高低排序,以各县(市)区选调名额1:1.2的比例确定考察人选。7月1日-10日各县(市)区分别组织考察，对考察合格人选，按有效成绩高低排序，以各县(市)区选调名额1：1的比例确定拟选调人选。考察不合格出现缺额的，从体检合格人员中按考试有效成绩从高分到低分依次递补。考察的公告于本环节进行前2天，在洛阳人才网、洛阳党建网上发布。

　　(五)公示、审批及报到根据考试有效成绩和体检、考察情况，确定拟选调对象，并于7月下旬或8月初在洛阳人才网、洛阳党建网上进行公示。公示后符合录用条件的市选调生要填报《公务员录用审批表》，附考察材料、体检表、毕业证书和身份证复印件，由各县(市)区委组织部、县人劳局审核后，报市委组织部、市人事局办理审批手续，市毕业生就业主管部门负责办理报到手续，试用期1年。被录用的选调生所需编制由所在县(市)区在核定行政编制内调剂解决。各县(市)区委组织部最迟于9月中旬前将他们安排到岗，9月底前将市选调生到岗情况统一造册登记，报送市委组织部青年干部科。

　　(六)岗前培训被录用的毕业生到乡镇工作前，由市委组织部、市人事局统一组织培训。三、分配安置政策新录用的市选调生具有公务员身份，按照政策规定分配到我市缺编的乡镇工作，其分配安置政策按《关于切实做好选调优秀高校毕业生到乡镇工作的意见》(洛组〔2009〕17号)执行。

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