按照河南省定中小学编制标准，结合我县新增退休空岗和新增移民安置学校的需要及部分偏远小学缺编严重、幼教教师严重短缺等情况，根据人事部、教育部《关于义务教育学校岗位设置管理的指导意见》“义务教育学校聘用人员，应在岗位有空缺的条件下，按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用”等精神，经县政府常务会议研究同意，我县拟公开招聘小学教师140名、幼儿教师40名，小学及幼儿教师重点保证到偏远农村小学和学前教育岗位需要。

　　一、指导思想

　　贯彻落实《义务教育法》，深化教育人事制度改革，进一步优化教师结构，提高教师队伍素质，保证小学及学前教育教学需要，促进教育健康发展。

　　二、选聘原则

　　坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则，确保选聘质量。

　　三、选聘学科、名额

　　2011年拟选聘小学及幼儿教师180名。分类别如下：

　　(一) 普通师资95名。

　　(二) 英语师资30名。

　　(三) 音乐师资15名。

　　(四)幼儿师资40名。

　　(五)以上分类报名数达不到招聘数2倍者，将适当调整学科招聘计划。

　　四、选聘范围及条件

　　(一)范围

　　1、本县籍(户籍在本县一年以上)志愿从事农村小学教育工作的普通全日制专科以上毕业生(非师资类专业同时需具备相应教师资格证)。

　　2、本县籍未就业的普通师范院校中师毕业生和幼儿师范毕业生。

　　3、省市分配我县教育系统的“三支一扶”毕业生任教期满且自愿在我县继续任教者免笔试直接进入面试。

　　4、全日制普通院校研究生毕业或一本师范类院校本科毕业生(普通高招生源)，由人事、教育部门共同认定后直接录用。

　　(二)选聘人员条件

　　1、拥护党的基本路线、方针、政策，遵守宪法和法律，贯彻党的教育方针，热爱小学和幼儿教育事业，品行端正，身心健康。

　　2、年龄在30周岁以下(1981年7月1日以后出生)。

　　3、具有相应层次的教师资格证。

　　4、所学专业与选聘专业基本一致。幼师专业可应聘幼教、音乐教师岗位，非幼师专业不得应聘幼师。其它具有教师资格证的专科以上毕业生和美术、体育等专业毕业生可选报小学普师。

　　5、身体健康，服从分配。

　　6、专科以上毕业且同时具备教师资格证，英语等级水平全国统考四级以上的非英语专业人员可选报小学英语教师。

　　7、2009和2010年已被招聘为“特岗教师”者不得报考。

　　更多内容请继续关注 河南人事考试网 公务员考试 政法干警考试网 公务员考试培训课程