2011河南驻马店西平县特岗教师招聘面试工作实 施 方 案

　　根据河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省编办《关于印发河南省2011年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师〔2011〕82号)的规定和我县教育事业发展的实际需要，为进一步引导和鼓励优秀大学毕业生积极从事农村教育教学工作、优化中小学教师队伍，建立“公开、公平、竞争、择优”的选人用人机制。为确保特岗教师面试工作顺利进行，特制定《西平县2011年特岗教师招聘面试实施方案》，确保特岗教师面试作顺利进行。

　　一、指导思想和原则

　　以科学发展观为指导，坚持以《中小学教师职业道德规范》的标准选人用人，坚持“公开、公平、竞争、择优”的招聘原则，严格面试程序，严肃工作纪律，层层落实责任制，用铁的纪律和严谨的工作作风做好面试工作，并始终处于社会和广大人民群众的监督之下。

　　二、成立组织

　　特岗教师面试工作是特岗教师招聘工作中的重要环节，既广受社会关注，又是一项十分严肃的工作，时间紧、任务重、要求高、难度大，为加强对此项工作的领导，成立了西平县2011特岗教师招聘面试工作领导小组。面试工作在县招聘面试工作领导小组和上级主管部门的具体指导下进行，教育、人事、编制、财政、监察部门加强协作，密切配合，严格程序，规范操作，确保面试工作顺利进行。

　　三、面试办法和程序

　　(一)公布面试人员

　　西平县2011年招聘特岗教师50名，其中初中教师30名(数学5人、物理5人、化学5人、英语5人、音乐5人、美术5人)，小学教师20人(英语7人、音乐4人、体育5人、美术4人)。根据考生志愿，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，分学段、分学科以我县岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选，报上级主管部门审核后于6月29日向社会公布。考生可到河南省教育厅网站查询，不再用其它方式通知面试考生。

　　(二)面试资格审查(报名资格复审)

　　时间：7月4日上午，地点：西平县教育体育局。面试资格审查由教体局抽调3名，人劳局、监察局各抽调2名工作人员组成面试资格审查工作小组进行面试资格审查工作。考生参加面试资格审查，本人需携带：

　　1、携带面试通知单(在招聘系统内下载打印);

　　2、身份证原件、毕业证原件(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明);

　　3、教师资格证(往届毕业生需携带);

　　4、资格复审现场填写《河南省2011年特设岗位教师招聘登记表》(考生认真填写个人基本信息，并粘贴与笔试准考证同一底版照片)。

　　考生如缺少有关材料或没按规定时间、地点参加资格复审，取消面试资格，责任自负。资格复审合格的考生，由教育局在面试考生提交的《河南省2011年特设岗位教师招聘登记表》上签署资格审查意见并加盖公章。

　　(三)组织面试

　　面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。

　　1、地点、时间要求。面试地点设在西平县柏城中学，时间为2011年7月7日上午(前半时说课，后半时体、音、美学科专业技能测试)。面试采取全封闭进行，要求所有参加面试的考生持笔试准考证、面试通知单、身份证和教材(体育学科除外)，于当日6：50到达考点，同时音、美专业需自备乐器、伴奏带和作画工具等。

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