为扎实做好确山县2011年特岗教师招聘工作，根据省、市开展农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘工作的有关文件精神，结合我县实际，特制定实施方案如下：

　　一、成立组织

　　按照省、市关于做好农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘工作的要求，我县成立了由县政府常务副县长张新运任组长、分管教育副县长高其良任副组长，县教体局、人力资源和社会保障局、财政局、编办、监察局等部门主要负责同志为成员的确山县2011年特岗教师招聘面试工作领导小组，以切实加强对这项工作的组织领导。

　　二、指导思想和原则

　　以科学发展观为指导，以办人民满意的教育为宗旨，坚持“公平、公正、公开、择优”的原则，严格程序，严肃纪律，扎实做好2011年特岗教师招聘面试工作，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理问题，提高农村教育水平。

　　三、面试办法和程序

　　1、面试对象确定。2011年我县共招聘特岗教师210名，其中初中教师60人(语文10人、数学10人、物理6人、化学3人、地理3人、历史3人、外语15人、体育4人、音乐3人、美术3人);小学教师150人(语文35人、数学35人、外语35人、音乐15人、体育15人、美术15人)。根据笔试成绩和资格复审结果，分岗位按1：1.2的比例确定参加面试对象。考生可于6月29日登陆河南省教育厅网站查询面试信息，我县不再以其他方式通知面试考生。

　　2、面试资格审查(报名资格复审)。面试资格审查时间：2011年7月4日上午8点开始，下午5点半结束，逾期不候。地点：确山县第一初级中学。

　　我县从县教体局、监察局、公安局抽调了8名业务精、素质高的工作人员组成专门工作组，负责对考生面试资格复审工作。进入面试范围的人员按指定的时间和地点，携带面试通知单(在招聘系统内下载打印)、身份证、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)和教师资格证(往届毕业生需携带)等原件参加资格复审，并在资格复审现场填写《河南省2011年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》(以下简称《招聘登记表》，要求考生认真填写个人基本信息，并粘贴与笔试准考证同一底版照片)。通过资格复审的考生方可参加面试考核。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。资格复审合格后，由县教体局在面试考生提交的《河南省2011年特设岗位教师招聘登记表》上签署资格审查意见并加盖公章。

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