宁陵县2011年特设岗位教师招录面试工作

　　实施方案

　　根据《河南省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省编办关于印发河南省2011年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置通知》(豫教师[2011]82号)精神，为认真做好我县特岗教师招聘面试工作，特制定以下实施方案：

　　一、 面试工作指导思想

　　2011年特岗教师面试工作，要以党的十七大精神和科学发展观为指导，以河南省2011年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置为依据，按照公开、公平、公正、择优的原则，以科学、严谨、有序、精彩、圆满完成面试工作为目的，讲究实效，阳光操作，严格面试程序，严肃考风考纪，自觉接受纪检部门和社会各界监督，杜绝弄虚作假，违纪舞弊事件的发生。

　　二、 加强领导，成立面试工作领导组

　　为使面试工作顺利进行，成立由分管教育的副县长朱韶同志任组长，由教育、人事、财政、编办、纪委为主要成员单位的面试工作领导组，领导组下设办公室，办公室设在教体局，办公室主任由教体局局长李勇同志担任。

　　三、 强化纪律，严格进行面试资格审查工作

　　1、面试资格审查内容：主要审查考生所持材料与网络报名信息是否一致、真实。进入河南省教育厅网站上公布的报考宁陵县特设岗位教师面试的人员，携带《河南省2011年特设岗位教师招聘登记表》、身份证、毕业证、(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)和教师资格证(往届毕业生需携带)、面试通知单等原件参加资格复审。通过资格复审的考生方可参加面试考核。考生如缺少有关材料或没有按规定时间参加资格复审，取消面试资格，责任自负。

　　2、面试资格审查时间：7月7日(星期四)下午3点开始。

　　3、面试资格审查地点：教体局三楼会议室。

　　4、成立面试资格审查小组：面试资格审查小组在面试工作领导组领导下，负责对进入面试人员的报名资格进行审查，并对面试人员的资格签字负责。资格审查小组人员从面试领导组成员单位抽调。

　　5、资格审查后为了便于以后对面试人员的信息核对，成立现场信息采集组，人员由教体局和监察局组成。

　　6、发放面试通知书

　　(1)对审查合格人员，资格审查人员在《河南省2011年特设岗位教师招聘登记表》签字后，发放通知书;

　　(2)对报名资格有争议的，经有关部门鉴定后将审查结果另行通知考生本人。

　　7、全体面试工作人员必须坚持原则，密切合作，严格工作程序，严肃组织纪律，对渎职失职，徇私舞弊者，追究责任，严肃查处。

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