商水特岗教师招聘面试方案

　　根据河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、机构编制委员会办公室、豫教师【2011】209号文件附件1第四项招聘程序第(七)面试的要求，在县面试领导组的领导下开展面试工作。面试程序如下：

　　一、面试资格审查(报名资格复审)

　　按照市局以设岗县分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定的面试人员，由武警把门，逐人凭准考证身份证进入试点，再到准备教室进行资格审查。主要审查考生提供的有关证件、材料与网上报名信息是否一致、真实，参加面试考生于7月6日上午7:00点到实中附小参加资格面试复审，去时携带面试通知单、身份证、毕业证(未取得毕业证的应届普通学校毕业生、应提前交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)和教师资格证等原件到相应学科组准备室参加资格复审，并当场填写《河南省2011年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘登记表》(要求考生认真填写个人基本信息并粘贴与笔试准考证同一底板照片)。通过资格复审的考生方可参加面试考核，考生如缺少有关材料或没有按照规定时间参加资格复审，将取消其面试资格，责任自负。资格复审合格后由复核人在面试考生提交的《招聘登记表》上签署资格审查意见。

　　二、面试顺序号和面试号的抽取方法

　　面试复审合格后，由两名资格复审人员对面试考生进行抽顺序号，再按顺序号由小到大抽取面试号，按第一次抽到的顺序号去面试室抽说课题，第一号提前20分钟抽题然后回到面试准备室等候，20分钟后进面试室面试，第二号在第一号抽题10分钟后再去抽面试题，第一号出来的同时第二号随机进行面试，第三号去抽题，以后依次类推。

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