通许县2011年特设岗位教师面试工作

　　实　施　方　案

　　根据河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、省编办关于印发《河南省2011年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师〔2011〕82号)和开封市有关部门的通知精神，特制定本方案。

　　一、工作原则

　　认真贯彻“公平、公正、公开、透明”的原则，规范程序，严肃纪律，科学、客观、公正选拔优秀人才。考点实行全封闭管理，工作人员全部配带标志入场，考生一律不准携带任何通讯工具，考点实行无信号屏蔽，与面试无关人员严禁进入考点。

　　参加面试的所有工作人员，执行回避制度，遵守纪律，公道正派，不徇私情，确保面试工作正常、有序进行。

　　二、资格审查

　　1、时间：2010年7月7日上午8：00-11：30 下午3：00-6：00

　　2、地点：通许县教育体育局人事股

　　3、提交证件：笔试准考证、身份证、毕业证(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具的无违纪行为并能按时毕业的有效证明)、教师资格证(往届)，面试通知单(自行在招聘网下载打印)。考生持以上原件参加复审，通过资格复审的考生方可参加面试，考生如缺少有关材料(证件)或没有按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。

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