开封县2011年农村义务教育阶段学校

　　特设岗位教师招聘工作面试方案

　　根据省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、省编办《关于印发河南省2011年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师﹝2011﹞82号)要求，为做好我县2011年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘面试工作，特制定本方案。

　　一、面试的基本原则

　　1、坚持“公开、公平、竞争、择优、透明”的原则，保证面试结果的客观、公正;

　　2、坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的原则,保证教师队伍整体素质;

　　3、坚持回避原则，面试考生与评委有直系亲属和旁系亲属关系的，评委要主动回避;

　　4、坚持定性评价和定量评价相结合、整体性评价与发展性评价相结合的原则，通过说课、答辩、考察参加面试考生的学科知识、教师基本素养、语言表达、仪表举止等，确保特岗教师的招聘质量。

　　二、面试资格复审

　　按照省、市文件要求，应在规定时间内参加资格复审，复审合格者方可参加面试。

　　资格复审时间：2011年7月5日上午8：30-18：00。

　　地点：开封县教育体育局东三楼会议室。

　　复审须交材料：1张照片(与准考证上同底版)，面试通知单(招聘网上下载)，身份证、毕业证(未取得毕业证的须出具能按时毕业的有效证明)和教师资格证(往届生)原件。面试人员如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审，取消面试资格，责任自负。

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