根据教育部《关于进一步做好中小学教师补充工作的通知》(教师[2009] 2号)和《关于建立和完善中小学教师补充长效机制的意见》(宛政办[2010]122号)精神，结合我县中小学教师实际情况，经县政府研究同意，2011年我县面向社会公开招聘中小学教师115名，其中高中教师9名(含免费师范生计划1名)，小学教师106名。现就做好招聘工作制定本实施方案：

　　一、指导思想

　　以科学发展观为指导，以建设高素质教师队伍、促进毕业生就业为目标，公开招聘大中专毕业生到中小学任教，逐步解决我县中小学师资总量不足和结构不合理问题，进一步提高全县教师队伍整体素质和教育质量。

　　二、招聘原则

　　按照德才兼备的标准，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，采取考试和考核相结合的办法，根据考试成绩和体检、考核情况择优聘用。

　　三、招聘岗位和去向

　　1、普通高中教师9名(含免费师范生计划1名)。其中英语2名，地理2名，生物3名，政治1名，物理1名。

　　聘用以后，由县教体局统一分配到县一、五高中。

　　2、小学教师106名。其中语文25名，数学25名，英语25名，体育5名，音乐10名，美术10名，信息技术6名。

　　聘用以后，由县教体局统一分配到缺编乡镇。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，有良好的政治素养和道德品行。

　　2、热爱方城教育事业，愿意履行人民教师的职责，服从组织分配，遵守单位工作纪律。

　　3、五官端正、身体健康。

　　(二)学历条件

　　高中教师必须具有全日制普通高等院校研究生学历，专业一致或相近。

　　小学教师必须具有全日制普通中等专业学校中专及以上学历，专业一致或相近。

　　(三)资格条件

　　1、年龄在30岁以下(1981年7月1日以后出生)。2004年以来一直在我县中小学教学岗位上工作但未办工资卡的14名遗留人员年龄放宽到35岁。

　　2、具有相应的教师资格证(研究生、应届本科毕业生不受此限制)。

　　3、报考小学教师必须是方城户籍(在我县支教服务期满考核合格的大中专毕业生不受此限制)。

　　4、对有下列情形之一的，不得报考和聘用：

　　(1)我县教师进修研究生毕业，现仍保留编制的;

　　(2)曾经受过刑事处罚、劳动教养、行政拘留等或正被立案审查的;

　　(3)曾经参与过法轮功等邪教组织的;

　　(4)曾被辞退或开除公职的;

　　(5)曾受过党纪政纪处分的;

　　(6)其他不适合在教育岗位工作的。

　　(四)照顾对象

　　1、根据上级“三支一扶”工作文件精神，在我县支教服务期满且考核合格的大中专毕业生笔试和面试各加5分。

　　2、根据方政纪﹝2007﹞1号纪要精神，2004年以来一直在我县中小学校教学岗位上工作但未办工资卡的14名遗留人员笔试和面试各加5分。

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