2011河南郑州航空港招教202名 报名时间7月26

　　为适应航空港区教育事业发展的需要，提升航空港区整体办学水平，经研究，决定面向很那省公开招聘一批小学及幼儿园教师。具体方案如下：

　　一、招聘岗位及职数

　　小学教师108人，幼儿园教师94人。具体岗位见下表。

　　二、条件要求

　　(一)基本条件

　　具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的道德品质，为人师表，热爱教育事业;身体健康;具备岗位所需要的其他条件。

　　有下列情形之一者不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的;受党纪、政纪处分尚未解除的;曾被开除公职或学籍的;因违法违纪正被调查处理的;其他不符合任职条件的。

　　(二)资格条件

　　1.小学教师

　　(1)具有河南省户籍;

　　(2)年龄在30岁以下(1981年1月1日以后出生);

　　(3)具有全日制普通高等院校师范类大专及以上学历或全日制普通高等院校非师范类本科及以上学历;

　　(4)有教师资格证书;

　　(5)在职教师年龄放宽到35岁(1976年1月1日后出生)，要求具有河南省户籍;具有大专及以上学历、小教一级及以上职称，有教师资格证(报考学科岗位以教师资格证为准)，具备普通话二级乙等及以上(语文学科二级甲等)资格。

　　2.幼儿园教师

　　(1)具有河南省户籍;

　　(2)年龄30岁以下(1981年1月1日以后出生);

　　(3)具有全日制师范类普通高等院校幼儿(学前)教育专业大专及以上学历;

　　(4)有幼儿教师资格证书。

　　(5)在职教师年龄放宽到35岁(1976年1月1日后出生)，要求具有河南省户籍，师范类高等院校幼儿(学前)教育专业中专及以上学历，具有幼儿教师资格证书和小学一级以上职称。

　　(三)免笔试条件

　　1.符合下列条件之一者，免笔试，直接进入面试，且年龄可放宽至45岁(1966年1月1日后出生)。

　　(1)享受国务院特殊津贴专家;

　　(2)被授予特级教师、河南省名师、河南省优秀教师、郑州市名师称号;

　　(3)在河南省“跨世纪园丁工程”、“百千万工程”中被评为国家级骨干教师、省学科带头人、省学术技术带头人;

　　(4)地市级以上拔尖人才。

　　2.符合下列条件之一者，免笔试，直接进入面试，且年龄放宽至40岁(1971年1月1日后出生)。

　　(1)近5年内获得郑州市学科带头人、骨干教师(不含骨干培训)称号;

　　(2)获郑州市优秀教师称号;

　　(3)在郑州市或河南省教研室组织的优质课评比中获一等奖。

　　三、招聘方式

　　实行笔试、面试相结合的方法，笔试由郑州市人事考试中心负责组织，面试由郑州航空港区招聘教师工作领导小组负责组织。笔试和面试成绩满分均为100分，笔试成绩仅作为进入面试的依据，根据笔试成绩按照招聘岗位1：3的比例，分学科从高分到低分确定面试人员。符合免笔试条件的人员直接进入面试。

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