2011国家公务员面试分析:考情考务分析(3)
2010-12-27 10:48 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/ 作者:河南华图 来源:华图教育- 河南招考信息汇总
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(六)组织管理和应急应变趋势相同,都是先升后降
在国家公务员面试真题中,组织管理类和应急应变类题目长期以来都是必出题型,但是随着考试体系的逐渐成熟,这两类题型逐渐变得更加多样和灵活。组织管理类题目所涉要素较多,包括人、财、物、地、时五大要素,考生在回答时要避免将题目回答得过于宽泛、模板化,又要避免将题目回答得过于详细,显得毫无要点。应急应变类题目十分灵活,考生在答题时常感觉棘手。因此,在备考的过程中,考生在正视自己弱项的同时,也要具有必胜的信念。有效把握课堂时间,熟练掌握这两类题目的解题思路和答题技巧,通过反复的练习,提高自己的答题水平。修补短板,稳中求胜。
(七)合理安排,加强练习,直取成功
考生在备考过程中,应有意识的做好相关知识的积累和热点的关注和分析,加强各模块解题思路的掌握与运用。合理安排时间,有针对性的进行专业化的学习和高强度的训练,必然能够保证在面试考场上赢得先机,游刃有余,直取面试的成功。
考务分析
题型:国家公务员录用考试面试的题型为综合分析类、自我认知与职位匹配类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类五种题型。
考官组成:考官7或9人,坐在中间的为主考官,还有计时员、记分员、监督员。
考察形式:考前所有考生集中在大侯考室内侯考,考试时有桌子有椅子,考生席上一般放置的有:考试题本、笔、稿纸,题本上有3-5道题目;如果是读题听题的方式,则没有题本。无领导小组讨论:一定数目的考生(5-7人一组)就一个与工作相关的问题进行讨论。
题目数量:2008年3-5道题,2009年3-5道题,2010年3-5道题;无领导小组讨论1道题。
考试时间:15-25分钟(因部门而异);无领导小组讨论约为1个小时。
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