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【导读】结构化面试特点分析及备考策略,结构化面试是公务员面试中出现频率最高的考试形式,华图面试教学研究部对结构化面试进行了深入研究,结构化面试主要有以下几个特点:

  三、备考策略

 

  1.打牢基础

 

  从上面的特点总结和趋势分析我们可以看出,国家公务员面试对能力的考查较为全面。虽然在题型设计上出现了一定的创新,但打牢基础仍是答好各类题目的关键。将新题型进行有效的分解,考生就会发现只要把握好了基础,一切难题都可以迎刃而解。所以,认清各类题目的特点,掌握各类题型的作答方法是通过面试关的不二法门。

 

  2.关注热点

 

  将热点设计成考题,是公务员面试的特点。公务员面试不回避最新、最热的社会现象。尤其是现在,随着网络的普及,以及网络文化的兴起,网络事件成为很多考题选材的来源。考生可以充分利用网络资源,搜索热门事件。在准备社会热点的时候,不仅仅要知道这个事件是什么,还要多想几个为什么。更重要的是要看政府对于此类事件是怎样的态度,是如何处理的。这样才能做到言之有物,言之有据。

 


 

          面试十“不”,你注意了吗?

 

          不要迟到,最好提前到达;

 

          不要顺便将个人信息透露给其他考生;

 

          面试时没有特殊情况不能说自己的姓名、毕业学校,以免有舞弊之嫌;

 

          不要带通讯工具进考场,即将开始时必须关闭一切通讯设备;

 

          在候考区要听从安排,不要擅自行动(考官可能在考察);

 

          面试过程中不要紧张,要镇定从容,有礼有节;

 

          准备时间不要太久,也不要一上来就直接回答问题;

 

          作答过程中要注意看考官,不要低头做答;

 

          作答时间不是越长越好,不要勉强套题;

 

          不要虎头蛇尾,注意离开考场的动作细节。

 

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