2011河南郑州巩义事业单位招聘75名人员，笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分100分。

　　笔试内容分为：公共基础知识和行政职业能力测试。

　　笔试成绩=公共基础知识×50%+行政职业能力测试×50%。

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　　2011巩义事业单位公共基础知识：管理常识题

　　2011河南郑州巩义事业单位招聘75名人员，笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分100分。

　　笔试内容分为：公共基础知识和行政职业能力测试。

　　笔试成绩=公共基础知识×50%+行政职业能力测试×50%。

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　　1.联合行文时，作者应是(　)。

　　A.同级机关

　　B.同一系统的机关

　　C.三个以上的机关

　　D.行政主管机关与业务指导机关

　　2.公文区别于其他信息记录的特点是(　)

　　A.传播知识

　　B.具备查考价值

　　C.书面文字材料

　　D.具备法定的权威性

　　3.在行政决策组织体系中被称为“神经系统”的是(　)。

　　A.信息系统

　　B.中枢系统

　　C.控制系统

　　D.研究咨询系统

　　4.公文的语言应当(　)。

　　A.诙谐幽默

　　B.古朴典雅

　　C.庄重规范

　　D.华丽流畅

　　5.我国国家行政机关实行(　)

　　A.职务分类制

　　B.职位分类制

　　C.品位分类制

　　D.职级分类制

　　6.政企分开的主要措施不包括(　)

　　A.解除政府主管部门与所属经济实体的直属企业的行政隶属关系

　　B.大量裁减政府专业经济部门

　　C.大力裁减社会中介组织

　　D.加强和改善对国有企业的监管方式

　　7.下列人员(　)可以由委任产生。

　　A.乡长

　　B.镇长

　　C.县长

　　D.国务院各部委副部长

　　8.下面不属于一级政府派出机构的是(　)

　　A.行政公署

　　B.区公所

　　C.村公所

　　D.公安派出所

　　9.公文的基本语气是(　)。

　　A.祈使语气

　　B.陈述语气

　　C.疑问语气

　　D.感叹语气

　　10.下列文稿中具有正式公文效用的是(　)

　　A.议论稿

　　B.送审稿

　　C.征求南京市意见

　　D.定稿

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